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　　員工家庭日突出家庭概念的團隊活動，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環境中，使員工及其家屬感受企業文化，體現企業凝聚力，充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。在Family Day活動中，將展示員工、團隊的工作業績與成就，由此激發員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。從而達到加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽企業團隊成員關系，創設和諧發展的企業氛圍，增強企業凝聚力，體現企業親和力，建立企業員工自信心。

　　結合企業特性和文化訴求，為企業量身打造“員工家庭日”活動。一方面讓員工能夠和家人們歡聚一堂，另一方面讓家屬了解員工的工作氛圍，共享工作的成就與艱辛。員工家庭日能夠有效的增強公司的凝聚力和員工的自豪感，提升員工忠誠度。

　　活動中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環境中，使員工及其家屬感受企業文化，體現企業凝聚力，充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。在Family Day活動中，將展示員工、團隊的工作業績與成就，由此激發員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。

　　高度靈活的員工家庭日可以適應不同人數、不同場地、不同季節隨時開展，各個家庭在各種趣味十足的項目中斗志斗勇，活動氛圍輕松歡快，其樂融融。

　　員工家庭日活動作為企業與員工有效溝通的橋梁之一，很大程度上能夠拉近企業與員工及其家屬之間的距離，提升員工家人的參與感，從而讓他們感受到自己不再是員工職業圈子的“局外人”。