趣味運(yùn)動會公司如何組織?
發(fā)布時間：2020-09-13 來源：龍驍體育
公司集體活動有哪些呢?
1)專題競賽類：企業(yè)文化知識競賽(包括企業(yè)理念、公司人力制度等)
2)知識類：比如讀書月活動、文化沙龍、論壇等
3)溝通類：比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會等
4)體育競技類：球類棋類比賽、運(yùn)動會、登山比賽等
5)娛樂類：趣味運(yùn)動會、聯(lián)歡會、音樂會、卡拉ok賽等
6)公司集體旅游，還有一些沒有歸納進(jìn)去的，比如拓展訓(xùn)練、新老員工融入訓(xùn)練、銷售精英訓(xùn)練、卓越領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練、員工生日活動等，也是一些很好的形式。
趣味運(yùn)動會對于企業(yè)有多大用處?
期間磨合不了的新員工甚至與老員工出現(xiàn)差異，這不僅是新員工走了，甚至還會流失老員工，造成不可估量的損失;那應(yīng)該如何去解決這問題呢?
最近開始熱門起來的趣味運(yùn)動會，根據(jù)企業(yè)、公司、團(tuán)隊等等出現(xiàn)的各種情況和想要的效果去策劃，那些看似簡單卻效果妥妥的趣味運(yùn)動會項目，個性、趣味、搞笑、競爭等特色項目，可以說完全貼身打造出的趣味運(yùn)動會項目，這不僅能夠解決新員工與老員工磨合間隔，大大縮短之間熟悉的時間，這樣相當(dāng)于是用錢把時間省下來了，而最大收益的還是老板，工作效率上來了，員工之間的團(tuán)隊精神，想不賺錢都難!
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